课题组情况

课题组长简介:

李亚平，中科环渤海（烟台）药物高等研究院研究员、课题组长、中心主任，烟台药物研究所所长， 基金委创新群体和科技部重点领域创新团队学术带头人，973首席科学家，杰青，万人计划领军人才，中科院“百人计划”。兼任中国药学会理事，中国抗癌协会纳米肿瘤学专业委员会主任委员，中国药学会纳米药物专业委员会副主任委员，CRS中国分会理事。

李亚平研究员长期致力于纳米药物、药物递送技术研究，创新药物与高端制剂研发和产业化。提出了“精准递送+智能释药”（PDSR）一体化的抗癌药物载体设计新理念，据此实现了多种核酸药物（DNA、RNA）的高效递送，以及克服肿瘤免疫耐受和化疗耐药的重大突破；开拓性建立了纳米药物抗肿瘤转移研究的新方向；开发了“药物脂质化”技术，破解了难溶性药物体内递送效率低的“卡脖子”技术难题，创建了提高候选药物成药性的制剂解决方案。

在Nat Nanotechnol, Nat Med, Nat Commun, Sci Immunol 和Adv Mater等本领域国际权威/ 期刊发表高质量论文240余篇(IF>10的130篇)，累计他引13000余次，21篇入选ESI高被引论文，H因子68。入选全球 前10万名科学家（排名6350，居中国药学前列），全球高被引科学家榜单(2021科睿唯安)，以及全国药学专家学术影响力百强榜前列(2021)。主持研发制剂新药50余种（获新药证书9本，临床批件/试验许可18件），获授权专利48件，多项技术用于新药研发与生产。 

以 完成人获 自然科学二等奖1项，中国药学会科学技术一等奖2项，吴阶平-保罗•杨森医学药学奖等。

课题组研究方向:

1.核酸药物非病毒载体及导入系统；

2.纳米药物抗肿瘤转移与克服肿瘤耐药；

3.创新药物与高端制剂研究开发。

招聘岗位（工作地点：烟台）

博士后、科研人员

应聘条件

1.1-3名，博士学历，有药剂学、分子生物学、细胞生物学、免疫学或生物材料等相关专业背景，对核酸药物与递送系统研究方向具有浓厚兴趣，有核酸药物研究背景优先考虑；

2.熟练掌握各种核酸药物与递送系统研究需要的实验技能；

3.可熟练进行英文阅读及写作；

4.身心健康，勤奋好学，工作诚信严谨，具有良好的团队协作精神。

根据申请者的各方面综合能力及博士后期间工作业绩，双方协商后可续签为助研，并协助申请副研等。

工资待遇

1.博士后年薪：36万（含基本工资、政府补贴等），养老社保等按 标准缴纳，住房公积金单位个人按各12%缴纳。

2.其他科研岗位的薪资根据面试情况，按高研院相关规定执行。

3.课题组将全力支持和协助研究人员未来的职业规划，表现 者可推荐进一步深造，协助申请 、省市等基金项目等。

应聘方式

有意者请将个人简历（包含研究工作小结、代表性论文列表）发送至ytan@yimm.ac.cn，标题请注明“应聘职位+姓名”，并抄送招聘专用邮箱zhaopin@baridd.ac.cn。应聘材料招聘单位将予以保密，通过初审者将尽快安排面试。